ppENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pUna risorsa da inserire come bTechnical Sales Support /bnell’ambito della linea di business PABtoT. Suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. /p pUnisciti a noi per affrontare le sfide della sostenibilità e contribuire a un futuro energetico più pulito. /p h3Sede di lavoro: /h3 pVerona, Padova o Trieste, con modalità di lavoro ibrida /p ul liSviluppare progetti preliminari relativamente ad iniziative pubbliche in tema di efficienza energetica degli edifici e degli impianti di illuminazione pubblica /li liAnalizzare lo stato di fatto impiantistico ed energetico al fine di elaborare linee guida progettuali /li liGestire gruppi di lavoro multidisciplinari /li liCollaborare alla redazione di business plan delle iniziative /li liPresiedere incontri tecnico-commerciali presso i clienti /li liEseguire analisi di mercato volte all’individuazione di prodotti innovativi da utilizzare nei progetti /li liLaureato in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica /li liEsperto nell'uso di Excel, PowerPoint, Word /li liEsperienza in preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore e illuminazione pubblica /li liAttitudine al lavoro di squadra, all'analisi e alla sintesi /li liOrientato al risultato e agli obiettivi,



con capacità di gestione del tempo /li liPreciso e organizzato /li liPreferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) /li liFormazione continua e sviluppo professionale /li liAmbiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione /li liProgetti sfidanti nel settore della transizione energetica /li liCultura aziendale basata su diversità e inclusione /li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. /p pContribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. /p pAffronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 36.000 ed € 46.000 lordi, in base all’esperienza e al livello di seniority. /p pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.Il nostro impegno è esplicito: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. /p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. /p pRiconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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