MansioneJUNIOR HR GENERALISTPrincipali attività
Gestione quotidiana e aggiornamento del sistema di rilevazione presenze;
Creazione, gestione e manutenzione costante delle anagrafiche dei lavoratori e del relativo archivio documentale;
Monitoraggio dei dati del personale e redazione della reportistica periodica;
Supporto alle altre attività dell'ufficio (selezione, formazione, sviluppo e comunicazione interna).
ResponsabilitàRequisiti
Buona conoscenza informatica e utilizzo dei gestionali di rilevazione presenza;
Buona conoscenza di Excel;
Conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Modena
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Tipologia contrattuale: Staff leasing, RAL di riferimento 30K
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. (vedi modalità di candidatura), del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.