?? NOTA BENE:
La dicitura "
Posizione chiusa
" su LinkedIn si riferisce esclusivamente alla chiusura del periodo di pubblicazione sulla presente piattaforma e quindi che è terminata la visibilità dell'annuncio su LinkedIn.
Il bando di selezione potrebbe essere ancora aperto: per candidature e aggiornamenti ufficiali consulta sempre il nostro sito istituzionale, sezione
Lavora con noi – Posizioni aperte
Posizioni aperte - RSE e fai riferimento alla
data di chiusura indicata nel bando
.
? Tempo indeterminato (modalità ibrida)
Sede di Milano
? Posizione
La persona selezionata sarà inserita nell'Area "Legale e Compliance" della Funzione "Legale" della sede RSE di Milano e fornirà il proprio contributo in attività di:
supporto alla redazione, revisione e negoziazione di contratti, convenzioni, accordi e altri atti negoziali con soggetti pubblici e privati;
supporto alle attività di segreteria societaria, con particolare riferimento alla predisposizione, raccolta e gestione della documentazione relativa agli organi sociali;
collaborazione alla redazione, revisione e aggiornamento di regolamenti, policy, modelli, procedure e strumenti operativi afferenti alla Funzione Legale e Compliance;
supporto alle attività di due diligence contrattuale, anche mediante l'individuazione di profili di rischio legale, la verifica della conformità normativa e della coerenza delle clausole contrattuali, nonché la segnalazione di eventuali condizioni migliorative;
supporto alla consulenza legale interna e all'attività di pareristica, a favore delle divisioni di ricerca e delle unità organizzative aziendali, su questioni aventi implicazioni o impatti di natura giuridica;
predisposizione di note, relazioni, approfondimenti giuridici e risposte a richieste di informazioni di carattere legale;
supporto nella redazione e revisione di documenti giuridici e contratti relativi ad appalti di servizi, lavori e forniture;
gestione, archiviazione e monitoraggio della documentazione legale mediante gli applicativi aziendali in uso,



inclusi l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei database interni e il presidio delle relative scadenze;
supporto alle attività di compliance, anche con riferimento al presidio documentale e procedurale connesso agli standard ISO applicabili.
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi.
Nel testo seguente i termini candidato/i declinati al maschile sono da intendersi come neutri rispetto al genere.
!!? Profilo ricercato (requisiti minimi)
Il candidato dovrà aver conseguito, una laurea magistrale in questo indirizzo (Classi di Laurea):
(LM 01) Giurisprudenza.
Sono richieste le seguenti conoscenze/competenze/esperienze:
esperienza lavorativa di almeno due anni in attività coerenti con il profilo ricercato, maturata anche mediante tirocini curriculari o extracurriculari, presso imprese, enti pubblici o privati, società a controllo pubblico, società in house, università, enti di ricerca o studi professionali strutturati;
conoscenza di base della normativa applicabile alle attività di una società pubblica operante nel settore della ricerca scientifica, con particolare riferimento a normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, disciplina della responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. 231?**** , diritto del lavoro e profili essenziali della normativa in materia di diritto d'autore e proprietà intellettuale.
Sono inoltre richieste:
Proattività;
Problem solving;
Orientamento ai risultati;
Flessibilità e concretezza;
Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con collaboratori e colleghi;
Capacità di comunicazione e sintesi;




Ottima conoscenza della lingua italiana (almeno equivalente al livello C1);
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
La documentazione da presentare per sottomettere la propria candidatura dovrà includere:
Curriculum Vitae aggiornato;
Autocertificazione (si veda modulo in allegato) del possesso delle competenze ed esperienze richieste, e sopra elencate.
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Il possesso del titolo di studio richiesto dal bando dovrà essere comprovato mediante idonea documentazione. Qualora tale documentazione non sia stata prodotta all'atto della candidatura, la stessa sarà richiesta e verificata in una fase successiva e, in ogni caso, prima della formulazione dell'eventuale offerta.
All'esito del processo di selezione sarà pubblicata la graduatoria finale dei candidati risultati idonei.
Ulteriori elementi di interesse (requisiti preferenziali)
A parità di valutazione sugli elementi del profilo richiesti (requisiti minimi), potranno costituire titolo preferenziale:
il possesso di un Dottorato o Master di II livello sui temi richiesti dal bando;
aver lavorato in società in house providing, società a controllo pubblico o enti pubblici e/o università;
l'effettiva esperienza pregressa nel ruolo (saranno attribuiti punteggi crescenti in relazione al maggior numero di mesi/anni di esperienza maturata).
Inquadramento del profilo
L'inquadramento per questa posizione rientra nella fascia A del CCNL per i lavoratori del settore elettrico, con una retribuzione annua lorda compresa tra € ******,53 (categoria A1) ed € ******,69 (categoria A1S), distribuita su 14 mensilità.
Termine per la presentazione delle candidature
Potranno essere prese in considerazione esclusivamente le candidature trasmesse
entro e non oltre il 28/07/2026
, data di chiusura del presente bando e la documentazione richiesta deve essere allegata al modulo on line di compilazione del Curriculum Vitae ed essere sottomessa in un unico file (formato pdf o zip).

📌 Specialista Legale - Junior (Rif. 26.19) (Milano)
🏢 Ricerca sul Sistema Energetico - RSE
📍 Milano