HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior). Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell'agenzia. Mansioni principali * Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite: * LinkedIn e altri social professionali * Database interno e network personale * Gestione dell'intero processo di selezione: * Screening primi contatti telefonici * Colloqui conoscitivi * Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera * Aggiornamento e gestione del CRM candidati * Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti * Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento * Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia. * Partita IVA ****** fisse + Bonus) * Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree: * HR / Selezione del personale * Ruoli commerciali o di vendita * Ottime capacità relazionali e comunicative,



sia al telefono che dal vivo * Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi * Buona dimestichezza con strumenti digitali: * Social network (in particolare LinkedIn) * Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità * Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising. * Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento * Ambiente dinamico, contemporaneo e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidata * Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker * Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti) * Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all'interno del network RE/MAX. Sede di lavoro * Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati * Lavoro in presenza Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando: * perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare * da quando sei disponibile a iniziare * conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA Oggetto mail: "Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA" #J-*****-Ljbffr

📌 Business Development (Lazio)
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