Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS La Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS, dal ****, è impegnata nella promozione e nella tutela dei diritti di bambini e adolescenti. Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, educazione e advocacy, la Fondazione offre ogni giorno risposte concrete a situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio, anche nei contesti digitali. Telefono Azzurro opera in collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, enti pubblici, scuole, università, aziende, fondazioni, organizzazioni del Terzo Settore e reti europee e globali, contribuendo alla costruzione di una cultura dell'ascolto, della protezione e della partecipazione dei minori. Descrizione della posizione Telefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi con il compito di sviluppare, consolidare e gestire relazioni strategiche con aziende, fondazioni d'impresa, grandi donatori, istituzioni finanziarie e partner privati, al fine di sostenere la crescita, la sostenibilità e l'impatto sociale della Fondazione. La figura sarà responsabile della definizione e dell'attuazione di una strategia di fundraising corporate, finalizzata all'acquisizione di nuove partnership, alla fidelizzazione dei partner esistenti e alla valorizzazione delle progettualità della Fondazione in coerenza con la missione di Telefono Azzurro e con gli obiettivi di sviluppo istituzionale. Il ruolo richiede una forte capacità relazionale, visione strategica, orientamento ai risultati, conoscenza del mondo corporate e sensibilità verso le tematiche sociali, educative e di tutela dell'infanzia e dell'adolescenza. Principali responsabilità Sviluppo strategico del fundraising corporate * Definire e implementare la strategia di raccolta fondi corporate della Fondazione. * Individuare aziende, fondazioni corporate, istituti bancari, fondazioni filantropiche e grandi donatori potenzialmente interessati a sostenere Telefono Azzurro. * Sviluppare proposte di partnership coerenti con le priorità strategiche della Fondazione. * Strutturare piani di engagement differenziati per settore, dimensione aziendale e potenziale contributivo. * Contribuire alla costruzione di un piano annuale e pluriennale di raccolta fondi. Gestione e sviluppo delle relazioni corporate * Avviare, coltivare e consolidare relazioni con aziende e partner privati. * Gestire incontri, presentazioni, follow-up e negoziazioni con potenziali sostenitori. * Costruire relazioni durature basate su fiducia, trasparenza, accountability e impatto.



* Mantenere un dialogo costante con i partner già attivi, favorendone la fidelizzazione e il rinnovo del sostegno. * Rappresentare la Fondazione in incontri, eventi, tavoli di lavoro e occasioni pubbliche con il mondo corporate. Progettazione di partnership e iniziative congiunte * Ideare e proporre progetti di responsabilità sociale d'impresa coerenti con la missione di Telefono Azzurro. * Sviluppare campagne di causes related marketing, employee engagement, payroll giving, donazioni aziendali, eventi charity e iniziative speciali. * Costruire pacchetti di sponsorship per eventi, campagne nazionali, programmi educativi e progetti di tutela. * Valorizzare le competenze, le reti e le risorse delle aziende partner a favore di bambini e adolescenti. * Collaborare alla definizione di accordi, convenzioni, memorandum of understanding e proposte progettuali. Coordinamento interno e valorizzazione dei progetti * Presidenza e Direzione. * Area comunicazione e marketing. * Area programmi e servizi. * Area istituzionale. * Amministrazione e rendicontazione. * Area digitale, formazione e volontariato. Monitoraggio, rendicontazione e reporting * Monitorare gli obiettivi di raccolta fondi e i risultati raggiunti. * Predisporre report periodici sull'andamento delle attività corporate. * Aggiornare database, CRM e strumenti di gestione dei contatti. * Garantire una corretta rendicontazione narrativa e quantitativa verso i partner. * Collaborare alla preparazione di materiali di restituzione, impact report, presentazioni e documenti di follow-up. * Contribuire alla misurazione dell'impatto delle partnership attivate. Requisiti richiesti * Laurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini. * Esperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership. * Conoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d'impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale. * Capacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici. * Ottime capacità di scrittura,



presentazione e negoziazione. * Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici. * Capacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising. * Autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità. * Ottima conoscenza della lingua inglese. * Piena condivisione della missione e dei valori di Telefono Azzurro. Requisiti preferenziali * Esperienza pregressa nel Terzo Settore, in fondazioni, ONG, enti filantropici o organizzazioni internazionali. * Conoscenza dei temi legati a infanzia, adolescenza, educazione, salute mentale, sicurezza digitale, diritti dei minori e protezione da abusi e violenze. * Esperienza nella gestione di campagne corporate nazionali. * Conoscenza di strumenti CRM e piattaforme di donor management. * Esperienza nella costruzione di partnership ESG e programmi di corporate volunteering. * Capacità di dialogare con aziende dei settori tecnologia, telecomunicazioni, banche, assicurazioni, media, grande distribuzione, moda, sport, energia e servizi. * Network già consolidato nel mondo corporate e filantropico. Competenze trasversali * Visione strategica. * Forte capacità relazionale. * Autorevolezza e capacità di rappresentanza. * Orientamento al risultato. * Capacità di ascolto e negoziazione. * Sensibilità istituzionale. * Approccio intraprendente e imprenditivo. * Capacità di lavorare in team multidisciplinari. * Attenzione alla reputazione e all'identità della Fondazione. * Riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità. Obiettivi del ruolo * Rafforzare la sostenibilità economica della Fondazione. * Ampliare la rete dei partner corporate. * Generare nuove risorse per i servizi di ascolto, emergenza, prevenzione e tutela. * Sostenere campagne nazionali e internazionali dedicate ai diritti dei bambini e degli adolescenti. * Sviluppare partnership strategiche ad alto impatto sociale. * Consolidare il posizionamento di Telefono Azzurro come interlocutore qualificato per aziende e fondazioni impegnate nella responsabilità sociale, nella tutela dell'infanzia e nella sicurezza digitale. Sede di lavoro Roma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Inquadramento L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a. Come candidarsi Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, indicando nell'oggetto: Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi - Telefono Azzurro. #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Rapporti Corporate E Raccolta Fondi (Milano)
🏢 Fondazione Sos Il Telefono Azzurro Ets
📍 Milano