Overview

Nel settore del commercio al dettaglio, una realtà ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale nei punti vendita. Sarai il punto di riferimento operativo per documentazione contrattuale, procedure di assunzione e coordinamento con i reparti.

Responsabilità

- Gestione delle anagrafiche e della documentazione del personale nei sistemi aziendali
- Supporto ai processi di assunzione e inserimento dei nuovi collaboratori
- Monitoraggio e registrazione di presenze, permessi, ferie e assenze
- Coordinamento con i reparti per l'attivazione di servizi e dispositivi aziendali
- Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria
- Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne con il personale

Qualifiche richieste

- Diploma di scuola secondaria superiore




- Conoscenza dei principali software Office (Word, Excel) e posta elettronica
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro in team e under pressure
- Precisione, affidabilità e discrezione nel trattare dati personali

Offerta e vantaggi

- Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga
- Orario full-time: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30
- Formazione continua sulle procedure HR aziendali
- Welfare aziendale e convenzioni con partner
- Retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
- Ambiente strutturato con team dedicato

Disponibilità da agosto.

Sede di lavoro: Brescia

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane - Commercio Retail (Brescia)
🏢 Nuur Same
📍 Brescia