Il/la Capo Reparto Montaggio ha la responsabilità di supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione, garantendo il rispetto delle disposizioni di sicurezza, l'ottimizzazione dei processi produttivi e dei layout, e la gestione efficace del team. È punto di riferimento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi di produzione e per il miglioramento continuo. Responsabilità * Supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione, con il supporto di Team Leader e Tecnologo; * Garantire il bilanciamento delle diverse fasi produttive; * Gestire efficacemente il team, includendo l'organizzazione del lavoro e la gestione del flusso produttivo; Garantire il rispetto delle disposizioni di sicurezza; * Ottimizzare i processi produttivi del reparto e il layout; * Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle performance del reparto; * Animare progetti nell'ambito del miglioramento continuo; * Orientare il team verso una cultura della qualità ("positivo al primo colpo"); * Gestire e risolvere problematiche relative alla produzione e al team. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; l'esperienza nel settore Automotive costituisce un plus. Elevato know-how sulle lavorazioni e conoscenza delle logiche Lean. Capacità relazionali, di gestione e motivazione del team. Capacità analitiche e proattività. Forte orientamento alla qualità ("buono al primo colpo"). Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. SAP, Excel, Outlook) Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € ****** Inquadramento: CCNL Industria Calzature, Livello V. ORARIO DI LAVORO: Orario giornaliero dal lun. al gio. ************; ven. ************ Berluti è impegnata contro ogni forma di discriminazione e nel rispetto delle singolarità di ciascuna persona. Riconosciamo e reclutiamo tutti i tipi di talento #J-*****-Ljbffr
📌 Capo Reparto Montaggio Calzature (Ferrara)
🏢 Berluti
📍 Ferrara
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.