Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo In Kids&Us; crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile.
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.
Un ruolo fuori dagli schemi Se cerchi un lavoro "da scrivania", questo non fa per te.
Questo ruolo è pensato per chi vuole: mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuoviviaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionaleavere un impatto reale sulla crescita di un businesssviluppare rapidamente competenze manageriali Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
Un percorso di crescita concreto ****** mesi) Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager.
Durante questo percorso: gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specificiimparerai a guidare un centro a 360°svilupperai competenze commerciali, operative e di leadershiplavorerai a stretto contatto con il team Operations Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Cosa farai, concretamente Durante le tue missioni: sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commercialeanalizzerai risultati e KPI,



individuando opportunità di crescitalavorerai sull'acquisizione nuovi clienti e sull'aumento delle iscrizioniproporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)collaborerai con il Marketing per campagne e attività localiaffiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimentogarantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie Chi stiamo cercando Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.
Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager...)Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettiviOttime capacità comunicative e relazionaliAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamentoInteresse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambiniBuona conoscenza di social media e strumenti digitaliInglese livello B1/B2Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato (full time)RAL €****** – €****** + bonus variabilePercorso strutturato verso il ruolo di Area ManagerTrasferte completamente coperte + supporto alloggioAmbiente giovane, dinamico e in forte crescitaSettimana lavorativa lunedì–sabatoSconto dipendenti Perché scegliere questo ruolo Perché non è solo un lavoro.
È un percorso accelerato di crescita che ti permette di: sviluppare competenze manageriali realiavere un impatto concreto sul businesscostruire una carriera nel mondo education Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.
Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione.
Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari possibilità.
Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo.
Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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📌 School Manager Itinerant - Milano
🏢 Kids&Us Language School
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