ppbGRUPPO FULGARD /b ricerca per Società bEVIMED SRL /b, Medicina del lavoro - Consulenza e Formazione un bJunior Process Operations Manager in staff al COO. /b /p pSiamo un'azienda specializzata in medicina del lavoro, impegnata a supportare le imprese nella gestione degli adempimenti normativi, sanitari e organizzativi connessi alla sorveglianza sanitaria e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro. Operiamo in un contesto dinamico, in continua evoluzione, dove efficienza operativa, qualità del servizio e innovazione dei processi rappresentano fattori chiave di successo. /p pLa risorsa che ricerchiamo avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l’efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all’implementazione di nuovi processi organizzativi. Il ruolo richiede una forte attitudine al miglioramento continuo, alla gestione delle priorità e all’adozione di strumenti tecnologici a supporto dell’operatività. /p pLa figura ideale unisce capacità organizzative e relazionali a un approccio analitico e orientato all’innovazione, con l’obiettivo di rendere le operations sempre più strutturate ed efficienti. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCoordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiettivi. /li liSupervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicina del lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. /li liAnalizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree di miglioramento. /li liDefinire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolare attenzione a standardizzazione. /li liPromuovere l’utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento,



supportando l’introduzione e l’adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di automazione. /li liMonitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delle performance e al supporto decisionale. /li liCollaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità del servizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi aziendali. /li liAssicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi, segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizzative. /li liSupportare il management nella gestione dei progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione operativa. /li liLaurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o affini. /li liEsperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project support. /li liForte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei problemi. /li liAttitudine concreta all’implementazione di nuove procedure e modelli organizzativi. /li liInteresse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi aziendali. /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle priorità. /li liPrecisione, affidabilità e orientamento al risultato. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li liPadronanza dei sistemi gestionali dedicati all’operatività.



/li liConoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi (ERP) /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liLeadership operativa e capacità di lavorare in Team. /li liApproccio proattivo e spirito di iniziativa. /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. /li liFlessibilità e orientamento al cambiamento. /li liCapacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto costruttivo con colleghi e stakeholder interni. /li liMentalità data-driven e orientata al’efficienza. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale: /h3 ul liEsperienza in contesti sanitari, socio-sanitari, servizi B2B o realtà ad alta intensità operativa. /li liEsperienza nell’analisi e nel ridisegno di processi. /li liConoscenza di strumenti di workflow management, CRM, ERP o piattaforme di automazione. /li liEsperienza nell’utilizzo di modelli AI, per chiari scopi professionali. /li liFamiliarità con KPI operativi e logiche di continuous improvement. /li liInserimento in un contesto vivace e in crescita. /li liOpportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e ad alto impatto organizzativo. /li liPossibilità di contribuire concretamente all’evoluzione dei processi aziendali e alla trasformazione operativa della funzione. /li liAmbiente orientato all’innovazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. /li /ul pSede di lavoro: Vicenza /p p"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità” /p pbI dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679). /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Process Operation Manager (Vicenza)
🏢 Fulgard
📍 Vicenza