Per notevole ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/una Esperto/a Cybersecurity GRC (Governance, Risk, and Compliance) da inserire nel team Compliance.
La risorsa supporterà i nostri clienti (dal privato al pubblico, dalla PMI alla Multinazionale) nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni, con particolare focus sulla norme ISO/IEC *****, GDPR, Direttiva NIS2.
La risorsa, costantemente affiancata dal Team Compliance interno al fine di trasmettere la mission e la vision aziendali, sarà da subito resa indipendente nella gestione di progetti di realizzazione e mantenimento di conformità alle citate norme (NIS2; GDPR; con eventuale futura possibilità di essere affiancata e coinvolta in altre norme).
Tipo di contratto: tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato (11/03/2026).
Competenze RichiesteEsperienza documentata in ruoli GRC o Cybersecurity Governance.Conoscenza approfondita della Direttiva NIS2 e del GDPR.Piena padronanza della norma ISO/IEC *****; adeguate conoscenze informatiche.Piena padronanza della lingua inglese; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO ****.Soft skills: atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività, orientamento al problem?solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento, capacità di documentarsi e rimanere aggiornati.Essere automuniti.Cosa OffriamoAmbiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team.Retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida.Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.