Join to apply for the Inside Sales Leader role at Teya. Ciao! Siamo Teya. Teya è un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità — e siamo qui per offrire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player. Teya è una delle fintech in più rapida crescita in Italia, e ogni giorno supporta migliaia di imprese locali. Stiamo ampliando il nostro sales team di e cerchiamo persone motivate, comunicative e orientate ai risultati per unirsi a noi. Se ti piace parlare con le persone, ami un ambiente dinamico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti — questo è il posto giusto per te! La nostra cultura aQuesti sono i 5 valori che definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno :PROUD TO SERVE: Sosteniamo le piccole imprese locali ;BUILD FROM THE FUTURE: Costruiamo il futuro, oggi ;SIMPLICITY: Siamo efficienti e alimentati dalla tecnologia ;WINNING MINDSET: Puntiamo agli standard più elevati in tutto ciò che facciamo ;ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: Insieme siamo più forti La tua missio ne In qualità di Inside Sales Leader, sarai responsabile della gestione di un team composto da 6-8 Inside Sales Representatives. La tua missione sarà guidare la crescita dei ricavi costruendo un team ad alte prestazioni, focalizzato sulla generazione di lead, sulla qualificazione delle opportunità e sul coinvolgimento dei clienti. Lavorando a stretto contatto con il team Marketing, garantirai una collaborazione efficace lungo tutto il funnel di vendita — dalla generazione del lead alla chiusu ra. Principali Responsabi * lità Team Leadership: Gestire, formare e sviluppare un team di Inside Sales per raggiungere e superare gli obiettivi di ven * dita.Performance Management: Definire KPI chiari,



monitorare le attività quotidiane e assicurare uno sviluppo costante del pipeline commerc * iale. Sales Strategy: Collaborare con il Leadership Team per definire ed eseguire la strategia di inside sales in linea con gli obiettivi azie * ndali.Training & Development: Implementare programmi di onboarding, formazione tecnica e piani di sviluppo professionale per rafforzare le competenze del * team.Process Optimization: Migliorare i processi di vendita, l'utilizzo del CRM e la gestione dei lead per massimizzare efficienza e tassi di conver * sione.Cross-Functional Collaboration: Collaborare con i team di Field Sales, Marketing e Customer Success per garantire allineamento sulla qualità dei lead, sull'esecuzione delle campagne e sull'esperienza cl * iente.Reporting & Analytics: Monitorare e analizzare le metriche di performance del team, fornendo insight e raccomandazioni al manag ement. Requisiti e Com * petenze Oltre 5 anni di esperienza in Inside Sales o Business Development, di cui almeno 2 in un ruolo di lea * dership.Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita ad alte prestazioni e nel raggiungimento di risultati mis * urabili.Solida conoscenza delle operazioni di vendita, dei sistemi CRM (es. Salesforce, Zendesk, HubSpot) e della gestione del p * ipeline.Eccellenti capacità di comunicazione, coaching e moti * vazione.Mentalità analitica e orientata ai dati, con capacità di tradurre le metriche in azioni concrete di miglo * ramento.Laurea in Economia, Marketing o discipline affini (MBA prefere nziale). Cosa * offriamo Stipendio base concorrenziale con bonus variabile al raggiungimento dei risultati;Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche e strumenti d * i vendita;Assicurazione sanitaria;Bu * oni pasto;25 giorni di feri annuali; Seniority level * Mid-Senior level Employment type * Full-time Industries * Financial Services and Technology, Information and Media #J-*****-Ljbffr

📌 Inside Sales Leader (Milano)
🏢 Teya
📍 Milano