Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A., filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato un/una:
IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team, si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale dipendente e somministrato, supportando i processi di amministrazione HR e i rapporti con gli enti competenti.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
supportare la gestione amministrativa del personale;
collaborare nella predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
fornire supporto nella gestione delle pratiche relative al collocamento ordinario e mirato;
verificare e aggiornare la documentazione del personale;
predisporre e archiviare la documentazione amministrativa HR;
supportare i flussi informativi verso consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni competenti;
monitorare le principali scadenze amministrative relative al personale diretto e somministrato;
interfacciarsi con le Agenzie per il Lavoro per l'apertura delle ricerche e il coordinamento dell'invio delle candidature ai referenti aziendali.
Requisiti
Si richiede:
titolo di studio in ambito giuridico, economico o affine (Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia con indirizzo HR o percorsi equivalenti);
esperienza, anche breve, maturata nell'ambito dell'HR Administration;




conoscenza di base della normativa del lavoro e delle procedure relative al collocamento;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e un'esperienza maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro.
Altre informazioni
Si offre un inserimento in un contesto aziendale strutturato, con un percorso di affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale.
L'inserimento avverrà concontratto iniziale in somministrazionedella durata di un mese, con successive proroghe finalizzate all'inserimento affidabile in organico.
Inquadramento:livello AE2, da definire in base all'esperienza del/della candidato/a.
Retribuzione:RAL indicativa compresa tra ****** ed ******.
Orario di lavoro:full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle ***** con 1 ora e 30 minuti di pausa pranzo.
A partire da settembre sarà introdotta un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita.
Luogo di lavoro:Pontelongo (PD).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 16/12/2004
by helplavoro.it

📌 Impiegato/A Hr Administration Junior (Campo di Ne)
🏢 Synergie Filiale di Padova
📍 Campo di Ne