Mansione
Hai maturato un'esperienza significativa in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un contesto solido e strutturato?
Randstad Italia, filiale di Casale Monferrato, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura qualificato da inserire come impiegato contabile esperto.
IMPIEGATO CONTABILE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: vicinanze di Casale.
Si offre: inserimento diretto in azienda;
Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì
ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?
Il candidato ideale si occuperà di gestire autonomamente il ciclo contabile quotidiano, assicurando la massima accuratezza nel rispetto delle normative vigenti. Le principali attività includono:
la registrazione delle fatture attive e passive,
la gestione dei flussi di cassa, il supporto nella redazione della contabilità generale, le riconciliazioni bancarie e la predisposizione dei documenti per il bilancio.
sarai inoltre un punto di riferimento per il controllo dei costi operativi e la gestione dei rapporti con fornitori e istituti di credito,
contribuendo attivamente all'efficienza amministrativa del dipartimento.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Esperienza pregressa di almeno due anni maturata nel ruolo di contabile;
ottima conoscenza delle procedure di contabilità generale e degli applicativi gestionali;
capacità di analisi, precisione metodologica e orientamento al risultato;
attitudine al lavoro in team e spiccate doti organizzative;
Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR).
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