Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un'ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/unaResponsabilità
Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business;
Gestire i processi di
selezione, onboarding e sviluppo del personale
;
Supportare la
valutazione delle performance
, i piani di crescita e la formazione interna;
Monitorare i principali
indicatori HR
(turnover, assenteismo, engagement);
Contribuire alla gestione delle
relazioni sindacali
e al rispetto della normativa contrattuale di settore;




Promuovere progetti di
cultura organizzativa
, engagement e welfare.
Qualifiche
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Pregressa esperienza di 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali;
Buona conoscenza del
CCNL Metalmeccanico Industria
;
Ottime capacitàdi
relazione, negoziazione e problem solving
;
Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e forte spirito di collaborazione
Sede di lavoro: Torino nord.
#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Torino)
🏢 Seres Partners
📍 Torino