Siamo una realtà dinamica nel settore della consulenza organizzativa e strategica operante nel mondo delle risorse umane. Seguiamo aziende di ogni dimensione, seguiamo sia clienti di piccole dimensioni sia multinazionali, affiancando e collaborando ogni tipologia di struttura organizzativa. Seguiamo i nostri clienti anche nella selezione del personale di profili qualificati, middle e top management, con un approccio personalizzato, umano e completo. Posizione:
Attività principali
Analisi delle esigenze del cliente e definizione dei profili target
Consulenza e orientamento dei clienti nel comprendere i reali fabbisogni di ruolo e di personale
Redazione e pubblicazione di annunci
Ricerca attiva (headhunting, database, networking)
Screening CV e conduzione dei colloqui
Presentazione shortlist e supporto al cliente in fase di scelta
Attività di follow-up e gestione relazione post-placement Nel caso la persona abbia certificazioni rispetto strumenti di assessment comportamentali,



ci sarà la possibilità di seguire percorsi di Individual Assessment. Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni come recruiter/head hunter, preferibilmente in ambito middle e senior management
Partita IVA attiva
Autonomia operativa e orientamento al risultato
Conoscenza dei principali strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)
Laurea preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o economico Costituiranno titolo preferenziale: - Plus: rete di contatti già attiva
Certificazione in strumenti di Assessment comportamentaliEsperienza in azienda nel ruolo di HR Altre informazioni:
Offriamo: - Collaborazione continuativa con compenso commisurato ai risultati (success fee)
Massima flessibilità operativa (luogo e orari)
Possibilità di partecipare a progetti strutturati con clienti consolidati
Contesto qualificato e agile

📌 Head Hunter Freelance P Iva Collaborazione Esterna Reggio Emilia
🏢 Carriere Italia S. R. L.
📍 Reggio Emilia