Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante azienda operante nel settore commercio/metalmeccanico un/una: AREA MANAGER ITALIA La risorsa, inserita all'interno di un strutturato percorso di crescita e affiancamento, riporterà direttamente al Direttore Generale e avrà la responsabilità di coordinare, monitorare e sviluppare le filiali presenti sul territorio nazionale, contribuendo al miglioramento delle performance aziendali, alla diffusione della cultura organizzativa e al consolidamento delle strategie aziendali. Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Principali responsabilità Monitorare l'andamento delle filiali attraverso l'analisi dei KPI e delle performance commerciali ed economiche; Verificare la corretta applicazione delle politiche commerciali e dei listini aziendali; Promuovere e consolidare la cultura aziendale presso le diverse sedi; Individuare eventuali criticità organizzative, operative o relazionali, intervenendo in modo proattivo e orientato alla soluzione; Monitorare il clima organizzativo delle filiali, intercettando tempestivamente eventuali situazioni di malcontento, criticità gestionali o inefficienze operative e collaborando con la Direzione nell'implementazione delle opportune azioni correttive; Supportare e affiancare i Responsabili di Filiale nel raggiungimento degli obiettivi assegnati; Favorire la comunicazione tra Direzione e filiali, garantendo un costante allineamento strategico e operativo; Gestire e sviluppare relazioni con clienti strategici e key account di rilevanza nazionale; Predisporre reportistica periodica e proporre azioni di miglioramento finalizzate all'incremento delle performance aziendali. Requisiti Esperienza maturata in ruoli di coordinamento multi-sede, area management,
direzione commerciale o direzione operativa; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (3-4 giorni a settimana); Capacità di leadership e di gestione di Responsabili di Filiale; Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento; Forte orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi; Capacità di analizzare dati e KPI a supporto dei processi decisionali; Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la Direzione Aziendale. Caratteristiche personali Spiccate capacità gestionali e organizzative; Empatia e intelligenza relazionale; Ascolto attivo e capacità di mediazione; Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; Autorevolezza, capacità di coinvolgimento e gestione del cambiamento; Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo; Capacità di creare relazioni solide e di diventare un punto di riferimento per i responsabili delle diverse sedi. Sede di lavoro Sede di lavoro: Ancona. Richiesto domicilio nella provincia di Ancona o nelle aree limitrofe. Trasferte La posizione prevede frequenti trasferte presso le filiali aziendali distribuite sul territorio nazionale, dal Centro-Nord fino al Sud Italia, per circa 3-4 giorni alla settimana. Nei restanti giorni l'attività verrà svolta presso la sede aziendale. xrdztoy Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico CONFAPI; 13 mensilità; Welfare aziendale pari a €200 annui; Percorso formativo e di affiancamento della durata indicativa di 12 mesi, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia e del pieno potere decisionale nel ruolo; RAL iniziale compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata; Concrete prospettive di crescita economica e competente in funzione delle responsabilità assunte e dei risultati raggiunti; Sistema premiante (MBO) collegato alle performance delle filiali gestite; Orario full-time di 40 ore settimanali; Inquadramento coerente con l'elevata mobilità richiesta dal ruolo e con la flessibilità organizzativa prevista. #J-*****-Ljbffr
📌 Area Manager Italia (Lazio)
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