Questa posizione è in a2a Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI : a2a cerca un Technical Electrical Maintenance da inserire a tempo indeterminato nella Centrale Termoelettrica di Piacenza, con diploma tecnico (Automazione, Elettrotecnica o affini).
Il ruolo prevede manutenzione e taratura della strumentazione di campo, interventi su valvole e sistemi ATEX, supporto su DCS e PLC, ricerca guasti e assistenza tecnica.
Offerta include RAL tra ******€ e ******€ , premio di risultato, ticket pasto, azionariato diffuso, benefici welfare e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
-- Chi cerchiamo Per la nostra Centrale Termoelettrica di Piacenza siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a tempo indeterminato come TECHNICAL ELECTRICAL MAINTENANCE all'interno dell' AREA ELETTROSTRUMENTALE .
La struttura si occupa della pianificazione, del coordinamento e della consuntivazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, garantendo la predisposizione della documentazione tecnico-contrattuale necessaria e assicurando elevati standard di affidabilità, sicurezza ed efficienza degli asset.
Per quale società A2A Gencogas , società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
Ti occuperai di Eseguire la manutenzione e la taratura della strumentazione di campo (pressione, temperatura, trasmettitori di segnale).
Effettuare interventi su valvole di controllo pneumatiche e motorizzate e su impianti in aree classificate ATEX.
Operare su sistemi di automazione DCS e PLC, svolgendo attività di manutenzione e supporto.
Effettuare ricerca guasti e diagnostica su sistemi elettrostrumentali complessi.
Individuare esigenze manutentive, fornire assistenza tecnica alle imprese esterne e partecipare ai collaudi della strumentazione e delle nuove installazioni.




Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Automazione, Elettrotecnica o affini) Esperienza di 2-4 anni in contesti industriali complessi.
Conoscenza dei principi di elettronica, elettrotecnica e sistemi di controllo e misura applicati agli impianti industriali.
Capacità di utilizzo della strumentazione di misura e taratura e dei comunicatori HART® per la diagnostica della strumentazione di campo.
Capacità di lettura e modifica di schemi elettrici e circuiti di interconnessione con sistemi di automazione e controllo.
Buona conoscenza di Microsoft Office, SAP e AutoCAD e disponibilità al servizio di reperibilità.
Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€ Premio di risultato aziendale: con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: Ticket A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring:



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori: spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
[#J-ENTERPRISE]

📌 Technical Electrical Maintenance (Piacenza)
🏢 A2A
📍 Piacenza