Umana S.p.A. cerca HR BACK OFFICE per un’notevole azienda del settore Edilizia e Costruzioni. Ti occuperai di gestire tutte le attività amministrative legate al personale, dalla gestione dei contratti di lavoro, alla gestione delle buste paga, fino alla gestione delle assenze e dei permessi. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata alla loro posizione lavorativa. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Responsabilità: - Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della redazione e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro in conformità con le leggi vigenti.
Gestione delle buste paga: sarai responsabile della preparazione delle buste paga e della gestione delle relative variazioni.
Gestione delle assenze e dei permessi:



sarai responsabile del monitoraggio delle assenze e dei permessi dei dipendenti e della relativa documentazione.
Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: sarai responsabile della gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assicurativi. Requisiti: - Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa in ruoli di HR Back Office.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Conoscenza delle leggi sul lavoro e dei contratti di lavoro.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
Disponibilità a lavorare tempo completo.

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