Noschese Srl, azienda leader nella produzione ed esportazione di baby leaf, è alla ricerca di un agronomo per il monitoraggio di campo e attività di back office, con l’obiettivo rafforzare il proprio team e garantire standard elevati di qualità e innovazione. Orario lavorativo
Lunedì - Venerdì: 07:00 - 16:00
Sabato: 07:00 - 13:00
Reperibilità: Richiesta disponibilità nei giorni festivi per eventuali esigenze operative. Descrizione del ruolo La figura si occuperà di: - Monitoraggio accurato dei lotti in produzione per identificare e dettagliare eventuali problematiche.
Compilazione e aggiornamento dei file aziendali, con inserimento sul gestionale (Gesag, Qdc, ecc.) Requisite richiesti
Titolo di studio: Diploma in agraria o laurea.
Conoscenza linguistica: Conoscenza della lingua inglese (Livello B2 o superiore)
Competenze informatiche: Utilizzo avanzato del pacchetto Office (Outlook, Word, Excel). Competenze personali: - Problem solving: Attitudine a risolvere situazioni critiche in modo tempestivo ed efficace.
Gestione del tempo e multitasking:
Fondamentali per operare in un ambiente dinamico e rispettare le scadenze.
Flessibilità: Disponibilità ad adattarsi a situazioni impreviste e a lavorare occasionalmente nei giorni festivi.
Teamwork: Capacità di collaborare con colleghi e altre funzioni aziendali.
Attenzione ai dettagli: Per evitare errori operativi e garantire un alto livello di efficienza. Offriamo: - Contesto di lavoro stimolante: Inserimento in un team vivace e orientato al miglioramento continuo.
Possibilità di crescita: Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.
Contratto: Regolare contratto di lavoro e retribuzione commisurata all’esperienza. Contratto di lavoro: Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
Festivo
Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a back office: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.