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ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO

La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.

LUOGO DI LAVORO: TORTONA

Offerta contrattuale:
Assunzione diretta in azienda
Tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Pausa pranzo convenzionata

Orario di lavoro:
Full time su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)




Fasce orarie indicative su turnazioni:
06:00 – 20:30 (area ristoro)
06:00 – 21:30 (punto vendita)

Requisiti:
Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria

Completano il profilo:
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità

Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e dinamica, candidati all’annuncio!

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

📌 Allievo/a Responsabile Esselunga Vercelli
🏢 Manpower
📍 Vercelli