Ti offriamo un ruolo concreto nel team HR di un operatore di commercio all'ingrosso B2B.
Avrai la responsabilità diretta di gestire le selezioni per profili operativi e commerciali, in un contesto estivo con sostituzioni ferie e picchi di attività tra luglio e agosto.
Requisiti: - aperto anche a chi è alla prima esperienza - buona padronanza di Excel e portali recruiting - capacità organizzative e riservatezza sui dati - attitudine al contatto telefonico e via email - apertura al lavoro estivo con turni intensi Lavorerai con un flusso costante di candidature.
Pubblicherai annunci mirati.
Farai screening su decine di curriculum a settimana.
Condurrai prime telefonate e colloqui.
Organizzerai il calendario con i responsabili di reparto.
Aggiornerai il database candidati su gestionale.
Preparerai i documenti per l'onboarding dei nuovi assunti.
Seguirai l'inserimento iniziale in azienda.
Tutto questo con focus su velocità e qualità delle assunzioni.
Offerta e benefit: - retribuzione ********* € lordi mensili - tempo pieno full-time - Buoni pasto - Orario flessibile - Formazione continua - Welfare aziendale - Premio su obiettivi Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Gallarate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.