CHI SIAMO
A partire dal 1° gennaio **** Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un'unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A.
Il progressivo processo di integrazione tra le due società, avviato sin da gennaio ****, rappresenta un'occasione straordinaria per continuare a offrire a famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni servizi sempre più avanzati e soluzioni tecnologiche all'avanguardia facendo leva sulle connessioni fisse e mobili in 5G più performanti del Paese, l'IoT, il Cloud e l'Intelligenza Artificiale e mantenendo al centro la qualità e l'affidabilità che da sempre contraddistinguono Fastweb e Vodafone Italia.
Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?
I nostri
valori
: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano. Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza.
We feel close #BELONGING
Creiamo insieme un
ambiente di lavoro informale e accogliente
, in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.
Mostriamo
apertura e curiosità
per incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti.
We are smart #FLEXIBILITY
Il
lavoro per obiettivi
, lo
smartworking
, l'
autonomia
e la
fiducia
sono principi chiave della nostra cultura organizzativa.
Ci poniamo
sfide ambiziose
e le affrontiamo insieme con
coraggio
e
responsabilità
.
We learn #IMPACT
Coltiviamo il nostro
talento
, favorendo la
crescita
e il cambiamento.
Ispiriamo le persone a essere protagoniste
del proprio sviluppo,



grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti.
We feel good #WELLBEING
Le persone sono la nostra priorità.
C'è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sano
work life balance
.
We are unique #INCLUSION
L'
inclusione
è una scelta che rende l'ambiente creativo, dinamico e ricco di stimoli.
Facciamo
tesoro delle differenze
che caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall'incontro delle nostre unicità nasce nuovo valore.
We are sustainable #SUSTAINABILITY
Agiamo ogni giorno per un futuro più sostenibile.
Contribuiamo in modo attivo e misurabile al
raggiungimento degli obiettivi globali
, generando un impatto concreto sul pianeta e sulla società.
We care #CUSTOMER
Conquistare ogni giorno la fiducia dei clienti è la nostra ambizione.
Puntiamo a offrire
esperienze di valore e servizi innovativi
, grazie a soluzioni di qualità che rispondano alle esigenze e costruiscano un futuro migliore.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Non vedi l'ora di metterti alla prova? Allora candidati per il nostro stage come Organizational Development Intern per il Team Group Organizational Development all'interno della Direzione HR di Gruppo.
COSA IMPARERAI?




Analizzare le strutture organizzative aziendali e a proporne lo sviluppo attraverso la progettazione di nuovi Disegni Organizzativi
Comprendere il funzionamento organizzativo di un'azienda, attraverso la manutenzione della sua architettura (e.g. Job Architecture, Roles) e del suo modello operativo
Monitorare la performance e l'efficienza organizzativa per identificare opportunità di miglioramento
Gestire progetti cross-funzionali della famiglia HR
UNISCITI A NOI SE...
Hai una laurea in Economia / Management / Business Administration / Ingegneria Gestionale
Hai spiccate competenze analitiche e un approccio data-driven
Vuoi lavorare in un contesto dinamico, dove opportunità di innovazione e digitalizzazione per lo sviluppo organizzativo sono un "must"
Vuoi contribuire alla costruzione della nuova realtà nata dalla fusione di due principali player del mercato
Sei una persona curiosa, precisa, organizzata e pratica con una propensione al pensiero strategico e al problem solving
MUST HAVE
Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
Conoscenza avanzata della lingua inglese
NICE TO HAVE
Esperienza lavorativa pregressa in ruolo analogo / affine in aziende multinazionali strutturate e/o in società di consulenza
Conoscenza basica dei modelli Organizzativi e della letteratura a riguardo
Conoscenze basiche in ambito AI, Automazione, Digitalizzazione processi
ALTRE INFORMAZIONI
SEDE DI LAVORO
Mandatorio: sede Milano + modalità ibrida
Full Time
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire
pari opportunità
senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

📌 Internship - Hr Organizational Development (Milano)
🏢 Fastweb + Vodafone
📍 Milano