Descrizione posizione In qualità di leader di Sephora Italia, ti occuperai di: * Gestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora) * Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor essendo un punto di riferimento per entrambi * Supportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store * Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati * Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora * Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target) * Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative in particolare sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM) * Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...) * Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising * Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione)
stabilite dai servizi centrali * Formare i New Joiners ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager ORARIO: Tempo pieno 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia. Retribuzione e Benefit Compenso: ****** € - ****** € all'anno 40 ore settimanali Prerequisiti * Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. * Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani. * Agilità, dinamismo e problem solving. * Forte orientamento ai risultati. * Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. * Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti * Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.