Energy Account – Percorso Di Crescita Fino A District Manager (Sassari)

Energy Account – Percorso Di Crescita Fino A District Manager (Sassari)

01 ago
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HRSpecialist Italia
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Sassari

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Sassari

ppPer importante S.p.A. nazionale, realtà strutturata e in forte espansione nel settore energia, efficientamento, rinnovabili e soluzioni per aziende, selezioniamo bEnergy Account /b da inserire in un percorso professionale di crescita meritocratico.
/p pNon cerchiamo semplici venditori.
/p pCerchiamo professionisti commerciali che vogliono costruire una carriera vera, partendo dal ruolo di bEnergy Account /b, con l'obiettivo di crescere nel tempo come bAccount Manager /b e successivamente come bDistrict Manager /b.
/p h3Il percorso di carriera /h3 pL'inserimento iniziale avviene con bPartita IVA /b, in qualità di Energy Account.
/p pIl percorso è strutturato in step chiari: /p pb1.
Energy Account /bbr/Gestione e sviluppo clienti sul territorio, consulenza commerciale e proposta di soluzioni energetiche per aziende e professionisti.
/p pb2.
Account Manager /bbr/Crescita del portafoglio clienti, maggiore autonomia commerciale, possibilità di gestire risorse e accesso a condizioni economiche e benefit progressivi.
/p pb3.
District Manager /bbr/Il ruolo più alto del percorso commerciale territoriale.br/Il District Manager viene inserito con bassunzione diretta /b, bRAL rilevante /b, bauto aziendale /b, bcarta carburante /b, bcarta di credito aziendale /b e ulteriori benefit legati al ruolo.
/p pLa crescita non è automatica e non è promessa a parole: è btotalmente meritocratica /b.
/p pChi produce risultati, lavora con metodo e dimostra capacità di sviluppo commerciale, viene accompagnato verso ruoli di responsabilità reali.
/p h3Cosa offre l'azienda /h3 pEntrare in questa S.p.A.



significa lavorare con una realtà solida, organizzata e con strumenti concreti per crescere.
/p pL'azienda mette a disposizione: /p pBrand forte e riconosciuto a livello nazionale; /p pFormazione iniziale e aggiornamento costante; /p pSupporto commerciale e operativo; /p pStrumenti digitali per la gestione dell'attività; /p pPortafoglio prodotti competitivo; /p pPossibilità di crescita meritocratica; /p pRimborsi e benefit durante il percorso di carriera; /p pPiano economico progressivo in base ai risultati; /p pReali opportunità di passaggio a ruoli manageriali.
/p pDurante il percorso sono previsti briconoscimenti economici, rimborsi e benefit crescenti /b, in funzione del ruolo raggiunto e degli obiettivi conseguiti.
/p h3Requisiti richiesti /h3 pLa selezione è rivolta esclusivamente a candidati con: /p pPartita IVA attiva o disponibilità ad aprirla; /p pIscrizione Enasarco; /p pAbilitazione come agente di commercio; /p pEsperienza commerciale, preferibilmente nei settori energia, servizi B2B, telecomunicazioni,



efficientamento o consulenza alle imprese; /p pForte orientamento agli obiettivi; /p pCapacità di organizzare il lavoro in autonomia; /p pAmbizione reale verso un percorso di crescita manageriale.
/p h3Il profilo ideale /h3 pIl candidato ideale è una persona determinata, professionale e orientata alla costruzione di una carriera di lungo periodo.
/p pNon cerca solo una collaborazione commerciale, ma un progetto in cui crescere, misurarsi e raggiungere ruoli di responsabilità.
/p pÈ abituato a lavorare per obiettivi, comprende il valore della meritocrazia e desidera entrare in una struttura capace di offrire metodo, supporto e prospettive concrete.
/p pPerché questa non è una semplice ricerca di agenti.
/p pÈ un percorso pensato per chi vuole partire dal territorio, costruire risultati misurabili e arrivare, passo dopo passo, a un ruolo manageriale di alto livello.
/p pSi parte da Energy Account.
/p pSi può arrivare a District Manager, con assunzione, RAL importante, auto aziendale, carta carburante, carta di credito e benefit dedicati.
/p pLa differenza la faranno i risultati.
/p pChi ha ambizione, metodo e voglia di crescere, qui trova un'azienda strutturata pronta a investire sul suo percorso.
/p pCerchiamo persone ambiziose, ma concrete.br/Professionisti che non vogliono promesse, ma strumenti, metodo e possibilità reali.
/p pIl percorso è meritocratico.br/La crescita dipende dai risultati.br/L'possibilità è per chi vuole davvero arrivare lontano.
/p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 pEnergy Account – Percorso di crescita fino a District Manager Sassari, Sardinia, Italy /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Energy Account – Percorso Di Crescita Fino A District Manager (Sassari)
🏢 HRSpecialist Italia
📍 Sassari

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