Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all'esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai. Chi siamo: JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone. Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT. Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all'avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti. Descrizione: Siamo alla ricerca di un/una Junior Full-Stack Software Engineer da inserire nel nostro team. Sede di lavoro: full remote Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio. Competenze tecniche e professionali: * Esperienza di sviluppo SW sia Front-End che Back-End. * Buona padronanza dello sviluppo Backend con Java * Conoscenza di Git e GitLab/Hub.
* Capacità di problem solving creativo e ottime capacità di risoluzione dei problemi/debug * Capacità di comunicazione efficace per lavorare con team interfunzionali e stakeholder * Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato * Sarà considerato un plus avere una laurea in informatica, conoscenza di Jira, esperienza con Docker Sei il candidato/a ideale se: * Sai comunicare in maniera efficace * Hai capacità di ascolto attivo * Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi * Hai capacità analitiche * Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi developer, project manager e stakeholder. Benefit Finanziari: * Corsi interni di apprendimento per la tua formazione * Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!) * Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera. * Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno * Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno) * Contesto meritocratico, giovane e dinamico * Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) * Politiche di Smart Working * Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze * Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei * Eventi aziendali I agevolazioni non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. #J-*****-Ljbffr
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