Overview
Vuoi dare il via alla tua carriera in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro
: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua
: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera
: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzionee Benefits
: rimborso stage da ***** euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali
: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
: senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale
su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior SAP HCM in EY
Nello specifico,
Avrai i seguenti obiettivi:
Acquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP SuccessFactors
Comprendere i processi HR
Diventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione
Seguirai un percorso formativo nel corso del quale:
Potrai partecipare a percorsi formativi su:
Studiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni)
Frequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning
Conseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda)
Lavorerai in team e potrai:
Collaborare con consulenti funzionali e tecnici
Partecipare a riunioni di progetto (status meeting,



workshop, sprint review)
Supportare il team nella raccolta e analisi dei requisiti
Contribuire alla documentazione condivisa
Comunicare in modo chiaro e strutturato (anche in inglese)
Parteciperai ad attività progettuali durante le quali supportare le fasi di:
Analisi dei requisiti
Configurazione del sistema (customizing base)
Test (unit test, integration test, UAT)
Migrazione dati (data entry, data validation)
Preparare documentazione di progetto (functional specs, test cases)
Partecipare a workshop con il cliente (inizialmente in affiancamento)
Supportare attività di go-live e hypercare
Partecipare e lavorare in servizi di application maintenance e collaborare per le seguenti attività:
Gestire ticket di supporto di primo e secondo livello
Analizzare problematiche segnalate dagli utenti
Eseguire attività di troubleshooting base
Supportare nella risoluzione di bug e anomalie
Monitorare e rispettare SLA e priorità dei ticket
Documentare le soluzioni adottate (knowledge base)
Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia
Laurea in discipline STEM;
Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
Accelerare le tue competenze:
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti
: Lavora in team internazionali,



avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
Dare il meglio di te:
Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra X e Y, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio;
il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Impegno per l'inclusione e ambiente di lavoro
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un team di oltre ***** persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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📌 Junior Sap Hcm - Milano, Roma
🏢 Ernst & Young
📍 Milano