CherryTime è una startup HR Tech italiana che sta innovando il settore del recruiting attraverso una piattaforma digitale che connette direttamente aziende e headhunter. Nata dall'esperienza di professionisti con oltre 20 anni nel mondo della ricerca e selezione del personale, CherryTime combina tecnologia e intelligenza artificiale per semplificare i processi di recruiting, ridurre tempi e costi e valorizzare il ruolo degli headhunter, mantenendo sempre le persone al centro del processo. Sede: Lomazzo (CO), Italia Anno di fondazione: **** Settore: HR Tech, Recruiting & Talent Acquisition Aree di competenza & punti di forza: * Prima piattaforma HR Tech italiana che connette direttamente aziende e headhunter, eliminando inefficienze, tempi e costi tipici del recruiting tradizionale. * Modello innovativo che consente alle aziende di ricevere esclusivamente candidati già selezionati e qualificati da professionisti della ricerca e selezione. * Approccio "human-driven": la tecnologia e l'intelligenza artificiale supportano il processo di recruiting senza sostituire il valore dell'esperienza e della relazione umana. * Valorizzazione degli headhunter, che possono concentrarsi sulla ricerca attiva dei talenti e sulla qualità della selezione, senza doversi occupare della ricerca commerciale di nuovi clienti. * Piattaforma digitale che favorisce collaborazioni rapide, trasparenti e dirette tra aziende e professionisti del recruiting. Valori distintivi: CherryTime promuove un nuovo paradigma del recruiting, in cui la ricerca attiva dei talenti torna ad essere il fulcro del processo e la tecnologia diventa un acceleratore di valore per aziende e professionisti HR. Ruolo Siamo alla ricerca di un* Sales Development Representative (SDR) da inserire nel nostro team commerciale a partire da settembre. L'obiettivo della risorsa selezionata sarà generare una pipeline qualificata per il team Account Executive. È un ruolo operativo,
sfidante e altamente formativo: cerchiamo una persona con mentalità da startup, orientata ai risultati e con forte voglia di crescere rapidamente in ambito commerciale. Responsabilità * Creazione di opportunità – la risorsa selezionata sarà il primo punto di contatto con potenziali clienti, contribuendo a generare una pipeline qualificata per il team Account Executive. * Prospecting attivo – utilizzerà telefono, email e LinkedIn per entrare in contatto con aziende target. * Generazione appuntamenti – si occuperà di organizzare meeting qualificati per il team Sales. * Qualifica dei lead – valuterà il potenziale interesse dei prospect rispetto ai nostri servizi. * Gestione del funnel – utilizzerà il CRM (HubSpot) per tracciare attività e possibilità. * Collaborazione interna – lavorerà a stretto contatto con Sales e Marketing per migliorare le strategie di contatto. * Monitoraggio delle performance – seguirà i principali KPI, lavorando sul miglioramento continuo. Requisiti * Interesse per il mondo sales e per contesti dinamici. * Min. 1 anno di esperienza in ruoli commerciali (SDR, BDR, Inside Sales). * Ottime capacità comunicative e relazionali. * Mentalità proattiva e approccio da startup: flessibilità, energia e spirito di iniziativa. * Buona resilienza e attitudine a lavorare per obiettivi. * Desiderio di entrare in un progetto e crescere professionalmente nel tempo. * Italiano fluente. Benefit * Contratto a tempo determinato (6 mesi) – con successiva trasformazione a tempo indeterminato. * RAL base: tra € ****** e ******. * Variabile legato ai risultati: fino € ***** annui. * Formazione iniziale e affiancamento costante. * Percorso di crescita chiaro: sviluppo ed evoluzione verso i ruoli di Inside Sales e Account Executive. Modalità di lavoro * Sede: Como (CO). * Data di inizio: settembre ****. * Modello ibrido onsite + smart working. * Dotazione: laptop aziendale. #J-*****-Ljbffr
📌 Sales Development Representative (Sdr) (Como)
🏢 CherryTime
📍 Como
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.