Per uno dei più importanti e noti luxury brand, stiamo selezionando il/la Senior HR Manager. Dovrà sovrintendere e supervisionare tutti i processi HR quali: piani di acquisizione, recruitment, gestione del personale, onboarding, training e valutazione delle performances, avrà inoltre la responsabilità di promuovere iniziative atte a sviluppare e migliorare il clima lavorativo. Responsabilità * Supervisionerà i programmi e le campagne HR dalla concezione fino al loro completamento. * Gestirà tematiche strategiche in ottica di gruppo: codice di condotta, etica, fidelizzazione dei dipendenti, rispetto delle policy aziendali. * Supervisionerà l'intero ciclo di vita dei talenti, dal reclutamento e onboarding allo sviluppo e fidelizzazione; si assicurerà che vengano attratti e trattenuti i migliori talenti. * Collaborerà con il Board aziendale per allineare i progetti HR agli obiettivi organizzativi. * Fungerà da collegamento tra la leadership esecutiva, IT e i team HR per garantire il consenso e l'adozione efficace di nuove strutture. * Creerà e implementerà piani completi di gestione del cambiamento, valutando la prontezza organizzativa e gestendo il coinvolgimento degli stakeholder.



* Individuerà le esigenze di formazione e sviluppo all'interno dell'organizzazione ed organizzerà programmi per migliorare le competenze e la crescita qualificato dei dipendenti. * Svilupperà e monitorerà dashboard di analisi per controllare il successo della trasformazione, il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni della forza lavoro. * Seguirà tutti i progetti HR, sia dal punto di vista della comunicazione interna che di eventuali eventi motivazionali. * Costruirà e manterrà relazioni proattive con i rappresentanti sindacali per risolvere i conflitti e favorire un ambiente cooperativo. Il/la candidato/a ideale ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo di HR Manager in contesti industriali, è abituato/a a gestire progetti in collaborazione con team inter?funzionali e stakeholders; possiede ottima capacità analitica e spiccate doti di leadership. Requisiti * Laurea in discipline Umanistiche, Economia o equivalenti. * Ottima conoscenza della lingua Inglese e/o Francese. * Conoscenza di Office Suite. * Disponibilità alle trasferte. RAL indicativa: € ******/ € ******* La ricerca è rivolta ad ambosessi L. ****** e L. ******. #J-*****-Ljbffr

📌 Senior Hr Manager (Campo di Ne)
🏢 Comunello & Associati
📍 Campo di Ne