Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail.
La figura si occuperà si:
Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV;
Colloqui di selezione;
Contrattazione economica pre assunzione;
Attività legatealla valutazione del personale retail;
Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries;
Supporto per leattività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).
Si richiede:
ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese;
ottima conoscenza del pacchetto office;
ottima predisposizione al lavoro in team.
RAL: *************, l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.