EY Italia cerca un Junior Consultant nel team HR Transaction/Reward. La risorsa supporterà operazioni di M&A;, analisi organizzativa e forze lavoro, e parteciperà a processi di armonizzazione delle politiche retributive e HR workstream (TSA, workforce integration, HR day1 readiness). Si richiede laurea in discipline giuridiche o economiche, 1–2 anni di esperienza in consulenza, buona Excel e inglese. Il rapporto è regolato dal CCNL Commercio, con possibilità di crescita e sviluppo professionale. #J-*****-Ljbffr
📌 Junior Hr Transaction Consultant — M&A & Total Rewards (Lazio)
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