Analisi, valutazione e sottoscrizione dei rischi Financial Lines di clienti locali ed internazionali, con focus sull'area Financial institutions;
Sviluppo e gestione di relazioni con intermediari e clienti;
Attività di formazione a intermediari assicurativi;
Ricerca proattiva per effettuare rinnovi e trovare nuovi clienti;
Valutazioni dettagliate delle possibilità con i distributori chiave per individuare opportunità di crescita;
Chiamate e visite in loco presso gli agenti/intermediari/clienti per sviluppare il business Financial Lines;
Negoziazione dei termini e delle condizioni di rinnovo e trattative new business;
Cross-selling con altre linee di business per aumentare la densità dei prodotti presso il cliente.
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o equivalenti;
Almeno 3?5 anni di esperienza nello stesso ruolo maturata presso primaria Compagnia di Assicurazione;
Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
Proattività, autonomia, abilità nella negoziazione.
La posizione prevede una RAL a partire da 45K Euro
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.
La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.
Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.
Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
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