Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole.
È specializzata nella creazione di collezioni pret-à-porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.Descrizione del Ruolo?
Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.Mansioni?
Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
?Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
?Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
?Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.Requisiti?
Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
?Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
?Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
?Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.Offerta e Benefit?
Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.
?Vantaggi: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.Sede di lavoro Viterbo.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.