Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare. Per lo staff interno di Gi Group Spa, società del gruppo specializzata in servizi al lavoro, ricerchiamo per il team commerciale una figura di: Di cosa ti occuperai con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme. Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR. Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un'importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all'interno del Gruppo. Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione! Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale. Attività principali all'interno di un team strutturato,



dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, sarai responsabile del reclutamento e della gestione del personale in somministrazione, avendo particolare focus su attività di attraction, sourcing & selection, collaborando con i colleghi al raggiungimento degli obiettivi assegnati. * rilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi; * attivazione dei canali di recruiting, screening e selezione delle candidature; * gestione del personale da avviare e avviato; * predisposizione e analisi reportistica; * monitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi. Sei la persona ideale se sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono. Se hai un interesse o un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. E' importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office (soprattutto Excel). La nostra proposta di inserimento prevede Tipologia di contratto Tempo determinato Inquadramento CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, livello 4° La retribuzione prevista è di ******€ lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Sono previsti ticket, welfare, MBO, benefit E' richiesta una flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22. Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative e in accordo con i responsabili fino a due giorni su cinque). Sede di lavoro: San Salvo Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo #J-*****-Ljbffr

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