Principali responsabilità

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

- Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;
- Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l'aggiornamento del DVR;
- Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;
- Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione;
- Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento;
- Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente;
- Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS);
- Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni;
- Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001;
- Collaborare conle diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.

Requisiti

- Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Atmosfera, Sicurezza o affini);
- Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione;




- Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze;
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
- Esperienza nella gestione di audit interni;
- Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;
- Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).

Completano il profilo

- Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione;
- Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo;
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative;
- Autonomia, proattività e Problem Solving;
- Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.

Inserimento diretto a tempo indeterminato,

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod. CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell'esperienza del/della candidato/a. xysqume

La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € 35.000 ed € 40.000, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

Sede di lavoro: Carvico (BG)

📌 Specialista Hse (Poreta)
🏢 MOLLIFICIO BERGAMASCO
📍 Poreta