aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / una Backend Software Engineer - Java. Il / La candidato / a verrà inserito / a nella divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn. Si occuperà di: * Sviluppare nuovi moduli backend e potenziare moduli esistenti nel prodotto software aziendale. * Collaborare con il team di sviluppo interno per l'integrazione del software con sistemi ospedalieri esterni tramite protocolli standard (es. HL7 over * Lavorare all'evoluzione tecnica del backend con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e qualità del codice * Contribuire attivamente alla progettazione tecnica e allo sviluppo dei componenti backend del prodotto. * Realizzare nuovi moduli backend secondo le specifiche, utilizzando Java SpringBoot. * Progettare e modificare lo schema relazionale dei database applicativi in linea con le evoluzioni del software. * Assicurare una copertura adeguata di unit tests e integration tests su tutte le funzionalità sviluppate.
Qualifications * Laurea in discipline tecnico-scientifiche * Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo * Conoscenza della lingua inglese * IDE JetBrains IntelliJ per sviluppo codice e dev tests * MySQL per la gestione dei database * Docker / Podman per la containerizzazione * Mosquitto per la messaggistica MQTT * Jenkins per gestione delle pipeline CI/CD * Ottima conoscenza di Java e del framework SpringBoot * Conoscenza di strumenti di build come Maven o Gradle * Familiarità con il linguaggio Groovy per la scrittura di dev tests * Padronanza di SQL e progettazione di database relazionali * Esperienza nella containerizzazione e gestione del ciclo di vita di un container * Conoscenza del pattern publisher/subscriber e protocolli di messaggistica (MQTT o simili) * Buona conoscenza della lingua inglese scritta * Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo backend, con padronanza del paradigma di programmazione Object Oriented e dei database relazionali #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.