Project Manager (M/F/X) - Gino Ceolin (Campo di Ne)

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01 ago
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SOMEC gruppo
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Campo di Ne

01 ago

SOMEC gruppo

Campo di Ne

SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati. GINO CEOLIN è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale. Posizione * Gestione completa della commessa, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità * Pianificazione e coordinamento delle attività con le funzioni aziendali coinvolte * Monitoraggio dell'avanzamento lavori, del budget e dei costi di progetto * Coordinamento delle risorse tecniche e operative, inclusi i cantieri * Gestione delle varianti, dei rischi e degli stati di avanzamento lavori (SAL) * Interfaccia con il cliente durante tutte le fasi del progetto * Predisposizione della reportistica e chiusura tecnico-economica della commessa Requisiti * Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o titolo equivalente * Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager in aziende che operano su commessa * Buona capacità di pianificazione,



coordinamento e controllo economico dei progetti * Conoscenza dei processi di cantiere e lettura del disegno tecnico * Gradita esperienza nel settore civile di alta gamma e conoscenza dei sistemi di serramenti e carpenteria metallica * Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) * Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero Altre informazioni In conformità al D.Lgs. n. ******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € ***************. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: B2. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. ******** (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. ******** e n. ******** e al D.Lgs. n. ******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni. #J-*****-Ljbffr

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