Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist (Milano)

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03 ago
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Webuild
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Milano

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Milano

Webuild S.p.A.
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La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.

È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. xysqume
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

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📌 Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist (Milano)
🏢 Webuild
📍 Milano

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