In questa posizione, gestisci e coordini il punto vendita assegnato per raggiungere gli obiettivi aziendali. Lavori a stretto contatto con il team per promuovere valori aziendali e creare un clima positivo. Garantisci la soddisfazione del cliente e gli aspetti economico/finanziari, partecipando al processo di selezione e mantenendo gli standard del gruppo. Lavori con la direzione centrale per allinearti alle policy retail e gestire l’assortimento in modo efficace. Hai l’possibilità di contribuire al successo di una grande azienda retail attraverso leadership operativa e orientamento al risultato.
Retribuzione / Benefits
- Gestione e coordinamento del punto vendita per il raggiungimento degli obiettivi
- Coordinamento dello staff e trasmissione dei valori aziendali
- Garantire soddisfazione del cliente e qualità del servizio; monitoraggio evidenti economico/finanziari
- Gestione del processo di selezione del personale di filiale
- Interfaccia periodica con la direzione centrale per il rispetto degli standard
- Monitoraggio e gestione dell’assortimento e risoluzione di temi legati al punto vendita
Responsabilità
- Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento
- Conoscenze tecniche dei reparti alimentari, anche freschi e freschissimi
- Conoscenza xysqume delle politiche e linee guida per i processi nel retail e tematiche organizzative
- Conoscenza e gestione del pacchetto Office
- Ottime doti relazionali e comunicative
Requisiti fondamentali
- Tempo indeterminato
- Retribuzione allineata all’esperienza
- Opportunità di lavorare in una grande azienda della GDO
- Contesto strutturato e possibilità di sviluppo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.