La risorsa individuata verrà assunta, con contratto a tempo indeterminato, presso la Holding Italiana del Gruppo Autajon, Fitpack s.R.L., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti.
Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.La risorsa riporterà gerarchicamente all'HR Director Italia; PRINCIPALI RESPONSABILITA'Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti; Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro; Si occupa dellagestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director; Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l'organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.S. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL); Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l'HR Director, all'ottimizzazione flessibile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d'azione gestionali; Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all'acquisizione dall'esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione,



dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione; Collabora all'identificazione dei bisogni di formazione del personale; Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People Review, Eolia Recruitment); Si occupa dellecomunicazioni interne aziendali verso il personale; Supporta HR e Site Director nella gestione delle relazioni industriali dei due siti di competenza; Gestisce in prima persona i collegamenti verso gli istituti scolastici prossimi ai siti produttivi; Si interfaccia,secondo necessità, con Confindustria ed organismi terzi; Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, per quanto di propria competenza; Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office); Conoscenza Software Zucchetti; Buona conoscenza della lingua inglese (gradita quella della lingua francese); Precisione e scrupolosità; Interesse all'aggiornamento continuo; Apertura nella comunicazione verso Clienti interni ed esterni; Almeno 3 anni di lavoro in ambito HR, in aziende manifatturiere; Laurea ad indirizzo psicologico o giurisprudenziale; Disponibile a spostamenti settimanali tra i due siti; Si precisa come non sia previsto, per la mansione specifica, la modalità di lavoro in Smartworking; ll gruppo Autajonpromuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.Città di Castello, Umbria, Italy 2 days agoConsulente HR / Recruiter - Flexsis Italia#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Arezzo)
🏢 Fitpack
📍 Arezzo