La risorsa individuata verrà assunta, con contratto a tempo indeterminato, presso la Holding Italiana del Gruppo Autajon, Fitpack s.R.L., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti. Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.
La risorsa riporterà gerarchicamente all'HR Director Italia;
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;
Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro;
Si occupa dellagestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director;
Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l'organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.S. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL);
Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l'HR Director, all'ottimizzazione adattabile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d'azione gestionali;
Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all'acquisizione dall'esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione, dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione;




Collabora all'identificazione dei bisogni di formazione del personale;
Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People Review, Eolia Recruitment);
Si occupa dellecomunicazioni interne aziendali verso il personale;
Supporta HR e Site Director nella gestione delle relazioni industriali dei due siti di competenza;
Gestisce in prima persona i collegamenti verso gli istituti scolastici prossimi ai siti produttivi;
Si interfaccia,secondo necessità, con Confindustria ed organismi terzi;
Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, per quanto di propria competenza;
Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office);
Conoscenza Software Zucchetti;
Buona conoscenza della lingua inglese (gradita quella della lingua francese);
Precisione e scrupolosità;
Interesse all'aggiornamento continuo;
Apertura nella comunicazione verso Clienti interni ed esterni;
Almeno 3 anni di lavoro in ambito HR, in aziende manifatturiere;
Laurea ad indirizzo psicologico o giurisprudenziale;
Disponibile a spostamenti settimanali tra i due siti;
Si precisa come non sia previsto, per la mansione specifica, la modalità di lavoro in Smartworking;
ll gruppo Autajonpromuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.
Città di Castello, Umbria, Italy 2 days ago
Consulente HR / Recruiter - Flexsis Italia#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Business Partner (Arezzo)
🏢 Fitpack
📍 Arezzo