HR MANAGER
La posizione rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività:
pianificazione e acquisizione del personale con definizione ed analisi dei relativi costi
ricerca e selezione di profili qualificati, gestione piani di onboarding
gestione amministrativa e della contrattualistica
gestione e sviluppo del personale, formazione, valutazione e percorsi di carriera ed organigrammi
tenuta dei rapporti con enti nazionali, gestione certificati, visite mediche
redazione reportistica direzionale
Requisiti
laurea in Consulente del Lavoro e/o Giurisprudenza
consolidata esperienza all'interno di strutture ricettizie e attività di recruiting e amministrazione del personale per il settore ristorazione, hotellerie




buona conoscenza del CCNL turismo e commercio
capacità di utilizzare programmi per la gestione del personale e conoscenza della normativa in tema di sicurezza sul lavoro
ottime doti comunicative, di leadership e di team building, orientamento al raggiungimento di obiettivi e confronto con la Direzione
buona padronanza della lingua inglese
Dettagli posizione
Sede di lavoro: Trieste
RAL: ******** euro + eventuali benefits
Annuncio valido fino a: 11-Nov-****
#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Manager (Italia)
🏢 Manpower Permanent Triveneto Occidentale
📍 Italia