Il nostro cliente è un player dell'Editoria specializzata in temi Economici e Finanziari ed è alla ricerca di un Sales Manager/Responsabile Commerciale.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Responsibilities
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- Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali;
- Gestione dei risultati economici e della performance complessiva del business;
- Responsabilità del fatturato e raggiungimento degli obiettivi di crescita;
- Gestione del P&L;, con presidio di profittabilità, redditività e marginalità;
- Ottimizzazione dell’efficienza organizzativa, attraverso il miglioramento continuo di processi e struttura;
- Supervisione e ottimizzazione dei processi commerciali e operativi, con focus su efficacia ed efficienza;
- Definizione e implementazione della strategia commerciale, in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Your Profile
La persona ricercata ha una precedente esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e di business, con gestione diretta di un P&L.;
Completano Il Profilo
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- Laurea in Economia o Ingegneria;
- Eventuale formazione post-laurea (MBA o equivalenti) considerata un plus;
- Solida esperienza nella gestione di risultati economico-finanziari e KPI di business;
- Ottime capacità di leadership, visione strategica e decision making;
- Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
RAL: 8 Euro
Quadro, CCNL Commercio e Terziario
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.