Junior Sales Developer - Settore Serramenti Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda leader nel settore della Produzione e installazione di serramenti, porte, portoni e infissi un Tipologia Contrattuale: inserimento come dipendente a tempo determinato, con reali prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. RAL indicativa nel range tra ******€ - ******€. Un percorso strutturato di Formazione tecnica e commerciale continua, finalizzato all'aggiornamento costante e allo sviluppo delle competenze. Strumentazione Aziendale Completa: fornitura di PC e telefono aziendale per supportare al meglio l'attività lavorativa. Sede di Lavoro: Reggio nell'Emilia Di cosa ti occuperai? * gestione dei lead, scouting di nuovi clienti e sviluppare il territorio assegnato. Reggio Emilia; Parma e Mantova. La provincia di Modena è considerata un plus; * promuovere in ottica consulenziale Finestre, Porte da interno (incluse porte filo muro), Porte blindate, Portoni, Zanzariere,
Infissi e serramenti in legno su misura; * sviluppare nuovi contatti e gestire i lead sviluppati dall'ufficio Marketing; * gestire in autonomia trattative e negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo; * rafforzare la presenza del brand sul territorio. Target Clientela Il target è composto da Imprese Edili, Studi di Progettazione, Architetti, rivenditori di materiali edili e professionisti Quali requisiti stiamo cercando? * esperienza di almeno 2 anni nel ruolo commerciale e nel settore serramenti/infissi; * resistente orientamento allo sviluppo di una rete commerciale; * ottime capacità commerciali e relazionali; * spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.