Sede: Pizzikotto Castel Maggiore Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e della esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Tipologia contrattuale: Tempo determinato / Tempo indeterminato Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Tipologia oraria: Full-time Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Siamo alla ricerca di un/a Vice Direttore/trice Ristorante pronto/a ad affiancare la direzione nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, assicurando l'efficienza del servizio e la cura del punto vendita. Di cosa ti occuperai? In qualità di Vice Direttore/trice di Ristorante, affiancherai il/la Direttore/trice nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del ristorante. Nel Concreto Ti Occuperai Di * Supportare il/la Direttore/trice nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro; * Collaborare nella gestione degli ordini e delle attività operative del ristorante; * Supervisionare e supportare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; * Coordinare il team durante il servizio,



favorendo collaborazione ed efficacia operativa; * Garantire attenzione e cura dell'esperienza cliente; * Affiancare il/la Direttore/trice nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; * Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? * Esperienza nel ruolo: una precedente esperienza già maturata nella posizione, preferibilmente all'interno del settore della ristorazione commerciale o in contesti affini; * Spirito di squadra: attitudine a lavorare in team a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; * Capacità gestionali: competenze nello sviluppo dell'organizzazione interna e nella gestione operativa del locale; * Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente; * Sviluppo delle risorse: interesse nel supportare la crescita qualificato e il percorso delle persone all'interno del team; * Gestione delle priorità: capacità di muoversi con efficacia e organizzazione anche in contesti di lavoro dinamici. Benefici e opportunità di sviluppo * Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; * Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; * Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; * Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. La nostra cultura è per tutti L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. #J-*****-Ljbffr

📌 Vice Direttore/Trice Pizzikotto - Opportunità A Castel Maggiore
🏢 Cigierre
📍 Castel Maggiore