Profilo Consulente Adecco ricerca, per azienda produttiva strutturata e in crescita, situata in provincia di Mantova, un/una Buyer Junior da inserire all'interno dell'ufficio acquisti. Responsabilita - Analisi dei fabbisogni di approvvigionamento attraverso reportistica gestionale - Supporto nella pianificazione ed emissione degli ordini di acquisto - Gestione operativa degli ordini verso fornitori - Aggiornamento e manutenzione dei listini - Analisi MRP per garantire il corretto flusso dei materiali - Supporto nella gestione di resi e contestazioni fornitori, in collaborazione con la Qualita - Interfaccia con uffici interni (Produzione, Commerciale, Ufficio Tecnico) Skill e Professionalita - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico o economico - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Procurement, preferibilmente in contesti strutturati - Buone capacita organizzative e relazionali - Predisposizione alla negoziazione - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Attitudine al problem solving e al lavoro in team - Proattivita,
flessibilita e curiosita Sara considerato un plus la capacita di lettura del disegno tecnico e/o la conoscenza del gestionale Gamma Enterprise Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: vicino a Mantova Orario di lavoro: giornaliero Contratto diretto in azienda CCNL Legno/Arredamento Industria (14 mensilita) Livello: AE2 - AE3 RAL: €****** - €****** Inquadramento: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.