Experis, brand di ManpowerGroup specializzato nella ricerca e selezione di profili IT & Engineering, per una prestigiosa azienda del settore automotive, è alla ricerca di un/una:La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato allo sviluppo e alla gestione delle attività di Cyber Security applicate ai sistemi elettronici di veicolo, contribuendo alla definizione delle strategie di sicurezza e alla conformità rispetto agli standard di settore.Principali responsabilitàSupportare le attività di analisi e valutazione dei rischi Cyber Security.Definire e gestire i requisiti di sicurezza per sistemi e componenti elettronici.Collaborare con team interfunzionali e fornitori per l'implementazione delle soluzioni di Cyber Security.Contribuire alle attività di sviluppo, verifica e validazione delle misure di sicurezza.Monitorare l'evoluzione di normative, standard e best practice di riferimento.Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica necessaria alla conformità di prodotto.Garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali e il coordinamento con gli stakeholder coinvolti.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cyber Security o discipline affini.Esperienza o forte interesse nell'ambito della Cyber Security.Conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica e crittografia.Conoscenza delle reti di comunicazione e dei protocolli IP.Familiarità con attività di risk assessment e gestione delle vulnerabilità.




Buona conoscenza della lingua inglese.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore Automotive.Conoscenza delle architetture elettroniche di veicolo e dei protocolli CAN, LIN e FlexRay.Familiarità con normative e standard di Cyber Security applicati al settore Automotive (es. ISO/SAE *****, UNECE R155).
Completano il profiloProattività e orientamento ai risultati.Capacità di lavorare in team e in contesti internazionali.Buone doti relazionali e comunicative.Sede di lavoro: Emilia-RomagnaModalità di lavoro: Full timeSi offre contratto iniziale a tempo determinato, Ral 39K + premiManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********#J-*****-Ljbffr

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