MAW Search & Selection , ricerca e seleziona per rilevante azienda metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale un/una MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di cablaggio, montaggio e installazione di quadri elettrici e impianti di automazione industriale , sia presso la sede aziendale sia presso clienti in Italia e all'estero.
La figura collaborerà con il team tecnico e di collaudo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento degli impianti.
Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività: Montaggio e cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina Installazione e collegamento di componenti elettrici su macchinari e impianti industriali Lettura e interpretazione di schemi elettrici Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti Interventi di installazione e assistenza tecnica presso clienti Verifica del corretto funzionamento delle componenti elettriche installate Collaborazione con ufficio tecnico e reparto produttivo per eventuali modifiche o miglioramenti Si richiede:
Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico Pregressa esperienza nel ruolo di montatore o cablatore elettrico preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o automazione industriale Buona capacità di lettura degli schemi elettrici Manualità e precisione nelle attività di montaggio e cablaggio Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (circa 90 giorni annui non continuativi) Completano il profilo: autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità.
Si offre: Inserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica operante nel settore dell'automazione industriale.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €****** e €******, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Sede di lavoro: Parma (PR) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.