Siamo Sales Valley: aiutiamo le aziende a costruire team commerciali forti, occupandoci di selezione e sviluppo di profili Sales e Business.

Siamo in crescita e stiamo potenziando il team HR.

Cerchiamo un/una freelance in P.IVA per collaborare su singole ricerche e progetti, con forfait definito per ogni incarico.

Focus robusto sul recruiting, con competenze HR complete che permettono di avere una visione d'insieme e offrire al cliente una consulenza a 360°, non solo la singola selezione.

Cerchiamo una persona autonoma e indipendente, con vero spirito startup e la voglia di far crescere un bel progetto.

Poche parole, obiettivi chiari, fiducia: qui contano ownership, qualità e velocità.

Cosa farai Entrerai nel team HR (oggi 5 persone) gestendo ricerche e clienti in totale autonomia, coordinandoti su priorità, timeline e standard. * Gestione end-to-end del processo: intake, job profile, canali, head hunting, interviste, shortlist, feedback loop * Relazione consulenziale a tutto tondo con i clienti: dalla singola ricerca alla visione d'insieme su priorità, trade-off, pacchetto e iter selettivo * Supporto alla strutturazione di processi HR essenziali (onboarding, policy, amministrazione, performance basics), portando al cliente una lettura completa dei suoi bisogni HR * Miglioramento continuo di template, pipeline e standard di qualità Requisiti * 3–4 anni di esperienza in HR / Recruiting / Talent Acquisition, preferibilmente con background in azienda (HR interno, People,



HR Generalist) * Esperienza comprovata nella selezione di profili Sales, Business e Agenti di vendita sul campo (requisito prioritario) * Ottima capacità di head hunting e gestione end-to-end del processo selettivo * Mentalità startup/scale-up: autonomia, velocità, capacità decisionale, capacità di lavorare senza supervisione costante * Precisione e ownership: prendi una ricerca e la porti a chiusura con standard alti * Competenze operative (anche base) su CCNL, contratti, inquadramenti e amministrazione HR, utili per avere una visione d'insieme e affiancare il cliente con una consulenza completa * Presenza operativa costante nelle fasi chiave della ricerca * Residenza o domicilio a Torino o zone limitrofe Modalità * Full remote, con presenza in ufficio (zona centrale Torino) circa 4 volte al mese per riunioni e incontri * Disponibilità a incontri in presenza occasionali (meeting/retreat) Cosa offriamo * Collaborazione in P.IVA con perimetro chiaro, timeline e forfait definito per ogni ricerca * Continuità nel tempo su più ricerche, basata su performance e affidabilità * Standard e metodo già impostati + onboarding operativo per partire veloci * Contesto pragmatico e orientato ai risultati: qualità e ownership vengono riconosciute Candidati se vuoi lavorare in autonomia reale, con progetti concreti e standard alti — e vuoi contribuire a far crescere qualcosa. #LI-VD1 #J-18808-Ljbffr

📌 HR / Talent Acquisition Specialist — Freelance P.IVA (Italia)
🏢 Salesvalley
📍 Italia