In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un atmosfera in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Functional Safety Engineer presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto in progetti ad alta specializzazione nel settore Automotive, contribuendo allo sviluppo, all'integrazione, alla validazione e all'ottimizzazione di sistemi propulsivi e relative tecnologie, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, prestazionali e normativi. * Guidare e supportare le attività di Functional Safety durante l'intero ciclo di vita di sviluppo del prodotto, garantendo la conformità agli standard di riferimento. * Collaborare con i team di System, Hardware, Software e Validation Engineering per integrare i requisiti di sicurezza funzionale nelle soluzioni sviluppate. * Definire, analizzare e gestire i Safety Requirements assicurandone la tracciabilità e la corretta implementazione. * Condurre attività di Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA) e supportare l'esecuzione di analisi di sicurezza quali FMEA e FTA. * Contribuire alla redazione e al mantenimento della Safety Case e della documentazione richiesta per audit, assessment e review tecniche. * Supportare la verifica dell'applicazione dei processi e delle metodologie di Functional Safety, individuando opportunità di miglioramento continuo. * Fornire consulenza tecnica e supporto specialistico ai diversi stakeholder interni ed esterni sui temi legati alla sicurezza funzionale. * Contribuire alla diffusione della cultura della Functional Safety all'interno dell'organizzazione e dei team di progetto. LE TUE CARATTERISTICHE * Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione, Meccatronica o discipline affini. * Hai interesse per i temi della Functional Safety e per lo sviluppo di sistemi complessi in contesti tecnologicamente avanzati. * Possiedi una conoscenza di base dei processi di sviluppo hardware e software e dei principi dell'ingegneria dei sistemi.



* Hai buone capacità analitiche e di problem solving e ti approcci alle sfide con curiosità e spirito di iniziativa. * Sei una persona precisa, organizzata e orientata all'apprendimento continuo. * Ti piace lavorare in team e collaborare con interlocutori provenienti da discipline diverse. * Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e italiana. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI * Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. * Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità. * Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. * Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale. SUL GRUPPO CAPGEMINI Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D;, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.

Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.

Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail,



Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.

Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.

Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com Location: Torino/Milano – modalità di lavoro ibrida e on site Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello Mansione: Associate Product & Systems Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.

Lgs. 198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

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