Profilo Storica realtà operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevederà le seguenti responsabilità: * Supportare la gestione operativa del punto vendita; * Coordinare e motivare il team di vendita; * Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; * Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; * Gestire le attività di cassa e di magazzino; * Assicurare il rispetto delle procedure aziendali.

Skill e Professionalità * Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; * Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere; * Forte orientamento al cliente e ai risultati; * Ottime capacità organizzative e relazionali; * Spirito di iniziativa,



flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.

La disponibilità oraria richiesta è a tempo pieno dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, possibilità di formazione e crescita.

Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilità.

Categoria - impiegato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Store Manager (Italia)
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 Italia